深圳市有方科技股份有限公司监事会

【资料图】

  关于公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）

         及相关事项的核查意见

  深圳市有方科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中

华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和

国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上海证券交易所科创板股

票上市规则》

     《上市公司股权激励管理办法》

                  （以下简称“《管理办法》”）

等有关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》的有关规定，对公司

《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）

及相关事项进行了核查，并发表核查意见如下：

《管理办法》等有关法律法规、规章和规范性文件以及《公司章程》的

规定；对各激励对象限制性股票的授予安排、解除限售/归属安排未违

反有关法律、法规和规范性文件的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。

的禁止实施限制性股票激励计划的情形，包括：

  （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见

或者无法表示意见的审计报告；

  （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定

意见或无法表示意见的审计报告；

  （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公

开承诺进行利润分配的情形；

  （4）法律法规规定不得实行股权激励的；

  （5）中国证监会认定的其他情形。

  公司具备实施本激励计划的主体资格。

有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；

激励对象不存在下列情形：

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出

机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情

形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

  本次激励对象符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司

《2023 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作

为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

助的计划或安排。

吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、

公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发

展，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。

  综上所述，监事会一致同意公司实施本激励计划。

  特此公告。

                深圳市有方科技股份有限公司监事会

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